Of je nu één vacature wilt invullen of structureel ondersteuning zoekt: Remorec biedt de vorm die past bij jouw organisatie. Altijd transparant, remote en volgens de Recruitercode .

1. Interim Recruitment - tijdelijke capaciteit, binnen een week inzetbaar

Recruitment stilgevallen? Een collega met verlof? Onverwachte groei of vertrek van je recruiter?
Ik spring in als ervaren recruiter en zorg dat alles doorgaat alsof er niets gebeurd is:

· Binnen een week inzetbaar, volledig remote.

· Senior recruiter voor € 80,- per uur - de prijs van een medior.

· Duidelijke afspraken over duur, rapportage en taken.

· Continuïteit in lopende zaken.

Geschikte optie bij uitval, tijdelijke piekbelasting of specifieke projecten.

2. Werving & Selectie - één of meerdere vacatures, vaste prijs

Geen eigen recruiter of onvoldoende capaciteit, maar wel een of enkele vacatures?
Ik vul deze voor je in tegen een vooraf afgesproken vergoeding – geen verrassingen, geen gedoe:

· Plan van aanpak met heldere stappen en tijdlijn.

· Wervingsvergoeding van 17,5 % van het jaarsalaris.

· Transparante communicatie en duidelijke voortgang.

· Selectie volgens Recruitercode & AVG.

Dé oplossing als je slechts één of enkele vacatures wilt invullen en/of de tijd of capaciteit mist om zelf te werven.

Wil je vaker gebruikmaken van deze dienst? Kies dan voor het Remorec Match Abonnement – structurele ondersteuning tegen lagere kosten per invulling.

3. RPO – Recruitment Process Outsourcing
Wil je dat recruitment niet af en toe, maar structureel goed geregeld is?
Dan neem ik (onderdelen van) het proces over - jij geeft aan wat je wilt, ik zorg voor de uitvoering:

· Volledige of gedeeltelijke ontzorging van het proces.

· Inhuur in blokken van 4 uur à € 300,- per blok.

· Planmatige aanpak met vaste contactmomenten.

· Rapportage en optimalisatie ingebouwd.

RPO is geschikt als recruitment structureel (te) veel tijd kost, meer voorspelbaarheid en kwaliteit wilt of meerdere vacatures per jaar hebt maar geen fulltime recruiter.

Wordt RPO structureel kies dan voor het Remorec Match Abonnement voor een gelijkmatige ondersteuning.

4. Remorec Match Abonnement - structurele rust in je werving

Veel organisaties werven regelmatig, maar onvoldoende om een eigen recruiter aan te stellen.
Met het Remorec Match Abonnement houd je structureel grip op je werving voor een vast bedrag per maand.

Geschikt voor MKB-organisaties met (vrijwel) doorlopende vacaturestroom (vanaf ca. 4 - 6 per jaar):

· Vast aantal uren inzet per maand.

· Maandelijks opzegbaar (na 3 maanden starttermijn).

· Inclusief vacatureteksten, sourcing, screening en evt. employer branding.

· Voorrang op interim- of W&S-opdrachten.

· Periodieke rapportage.
Vanaf € 600,- per maand voor 1 dag ondersteuning (± 8 uur). Elke extra dag + € 575,- p.m.

Als voordelen heb je lagere kosten per invulling en continuïteit in werving, maar vooral rust, voorspelbaarheid en een partner die meedenkt.

Welke vorm past bij jouw organisatie?
Plan een vrijblijvend gesprek – één gesprek, helder advies, geen verplichtingen.