Solliciteren met aandacht - niet met massa’s.
Ik breng mensen en organisaties bij elkaar: zorgvuldig, discreet en persoonlijk.

Elke sollicitatie wordt volgens de Recruitercode en AVG behandeld.

De opdrachtgever wordt bij de vacature genoemd, tenzij om anonimiteit is gevraagd.

De reden van anonimiteit is dan altijd bij mij bekend.

Zo verloopt een sollicitatie bij Remorec:
1. Persoonlijke intake - kennismaken, geen standaardgesprek.
2. Gerichte match - alleen voorstellen als 't écht past.
3. Begeleiding tot aan start - betrokken tot aan indiensttreding.

Geen passende vacature?
Bel of app 06-53481580 of mail [email protected].
Binnen één werkdag persoonlijk contact om de mogelijkheden te bespreken.